Pourquoi ces entreprises devraient intégrer davantage de protections ?

Durant le discours inaugural du premier jour de négociations conjointes, le président mondial de l’IATSE, Matthew D. Loeb, a plaidé en faveur d’un engagement des studios à édicter un accord offrant aux membres « plus de protection, de stabilité et de prévisibilité » et « plus de sécurité ».

Notre personnel est familiarisé avec l’industrie dans laquelle ils opèrent, avec ses sacrifices et son aspect précaire et ils travaillent malgré cet environnement », a déclaré Loeb. « Toutefois, il n’y a aucune justification à ce que ces entreprises n’offrent pas plus de protection, de stabilité et de prévisibilité pour une meilleure sécurité », a poursuivi Loeb.

Ces observations ont été diffusées dans une mise à jour des membres, apparue sur le site officiel de l’IATSE à la fin de l’entretien avec l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision. Les pourparlers ont commencé en début d’après-midi et se sont achevés avant la soirée.

La guilde est en pourparlers pour un nouveau régime de santé et de retraite avec la section locale 399 des Teamsters et les syndicats Basic Crafts. Selon l’IATSE, ces négociations devraient continuer toute la semaine.

Les détails des négociations n’ont pas été rendus publics en raison d’un black-out médiatique respecté par les guildes et l’AMPTP. Selon Deadline, le consortium syndical a fait ses premières propositions mais n’a pas encore reçu de réponse de l’AMPTP.

Les syndicats négocient en commun les termes liés au MPIPHP (Régime de retraite et de santé de l’industrie cinématographique), qui gère les régimes de santé et de retraite de tous les membres des syndicats. Au terme de ces négociations, les guildes négocieront individuellement de nouveaux contrats de travail.

L’IATSE sera le premier à discuter de l’accord de base d’Hollywood, qui s’applique aux travailleurs des équipes de production de la région de Los Angeles, et de l’accord sur les normes régionales, qui concerne le reste de l’Amérique du Nord.

Les Teamsters et les Basic Crafts devraient tous deux lancer leurs propres négociations contractuelles en juin. Les contrats des trois guildes expirent le 31 juillet et toutes trois ont déclaré qu’elles n’avaient pas l’intention de prolonger l’accord actuel au-delà de cette date si les négociations échouaient. Toutefois, cette assertion ne constitue pas une menace formelle de grève.

Les dirigeants de l’IATSE ont tout de même laissé entendre que l’issue des négociations actuelles sur la santé et les retraites influera sur la suite. « En fonction de l’évolution des négociations à ce moment-là, il y aura soit un vote d’autorisation de grève, soit un vote de ratification », a annoncé la guilde à ses membres en janvier.

Les travailleurs d’Hollywood ont été particulièrement marqués par les grèves simultanées de la WGA et de la SAG-AFTRA l’année dernière, qui ont abouti à une interruption totale du travail pendant 191 jours. Néanmoins, la grève semble avoir renforcé la détermination des guildes de la classe ouvrière, l’IATSE spécifiquement ayant déclaré à ses membres en janvier : « Notre syndicat entame ces négociations UNIS et en position de FORCE. Nous serons AGRESSIFS à la table et ferons ce qu’il faut pour remporter un contrat que les membres de l’IATSE attendent, méritent et ratifient. »

Les métiers de base comprennent la section locale 40 de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE), la section locale 724 de l’Union internationale des ouvriers d’Amérique du Nord (LiUNA!), la section locale 78 de l’Association unie des plombiers (UA) et la section locale 755 de l’Association internationale des plâtriers et maçons en ciment (OPCMIA).