Hallmark donne le feu vert à « certains » dirigeants pour mener une série de licenciements restreints

En ce début d’année, une vague de licenciements a frappé le monde du média et du divertissement, une tendance aussi courante que l’apparition de comédies romantiques Hallmark durant la période de Noël. À ce propos, mercredi dernier, Hallmark Media a annoncé des licenciements parmi ses hauts dirigeants, démarche qu’elle définit comme une restructuration pour une organisation plus épurée.

Ces réductions d’effectif, qui semblent concerner une très petite partie de l’entreprise, sont perçues par Hallmark non pas comme des licenciements mais plutôt comme un changement d’orientation. Une déclaration à TheWrap exprime en effet cette perception : « Des changements organisationnels chez Hallmark Media ont été annoncés aujourd’hui en interne, représentant une nouvelle structure plus rationalisée. »

En d’autres termes, certains postes de direction ont été supprimés, tandis que de nouveaux rôles, élargis, ont été créés. Ces changements, selon l’entreprise, sont pensés pour offrir de nouvelles opportunités, renforcer la concentration sur leur cœur de métier et développer de nouvelles capacités pour leurs consommateurs et téléspectateurs.

Malgré ces bouleversements, l’équipe de Hallmark Media reste déterminée à produire du contenu de qualité. Preuve de leur ambition, le Hallmark Channel a conclu l’année 2023 en étant la chaîne de divertissement par câble la plus regardée parmi les audiences clés, établissant clairement la voie vers un succès continu.

L’étendue exacte des licenciements reste incertaine, y compris sur la question de savoir si des employés autres que les dirigeants ont été touchés. Les noms des dirigeants licenciés n’ont pas été divulgués. Cependant, selon Deadline, qui a le premier relayé l’information, les dirigeants concernés sont Lara Richardson, Directrice du Marketing, Pamela Wolfe, Directrice des Ressources Humaines, Robin Thomas, Vice-Président Exécutif de la Stratégie de Recherche, et Judy Lopez, Responsable de la Distribution.

La décision de Hallmark intervient après l’annonce de jeudi d’Amazon, qui a décidé de regrouper les équipes d’Amazon Studios et de MGM suite à une série de licenciements nettement plus conséquente.

Ces mouvements dans ces deux mastodontes du divertissement mettent en lumière à la fois les défis et les opportunités présents dans un secteur en constante évolution. Cette année ne fait pas exception et, comme le fait remarquer Hallmark, le changement est parfois nécessaire pour rester compétitif et pertinent dans un environnement concurrentiel et innovant.