Leonardo DiCaprio : comment une année de rejets a façonné sa technique de jeu intense

Être acteur n’est pas un métier pour les cœurs tendres. Nombreux sont ceux qui passent des années, voire toute leur vie, à exercer des emplois sans avenir tout en essayant de correspondre aux attentes de l’industrie cinématographique, sans jamais y parvenir. Un acteur qui a réussi à se distinguer de par son interprétation marquante est Leonardo DiCaprio dans Titanic. À seulement 12 ans, il a appris une leçon précieuse sur l’acceptation de ses propres limites et faiblesses.

Léonardo DiCaprio a donné une interview à la Fondation SAG-AFTRA où il est revenu sur sa carrière et a livré son expérience personnelle face à la réalité du métier. Il a raconté qu’en tant que jeune acteur, lorsqu’il passait des auditions, il tentait sans cesse d’impressionner les réalisateurs en surestimant ses capacités et en promettant de faire des choses qu’il était en réalité incapable de réaliser. Très vite, les producteurs et réalisateur ont noté son enthousiame sans fondement apparent.

«Vous êtes censé vous présenter comme quelqu’un qui peut faire ce qu’il veut, a déclaré Leonardo DiCaprio. Et je me souviens avoir eu cette attitude pendant un moment, et je n’ai pas trouvé de travail pendant un an ». Cette période de sa vie où il n’obtenait aucun rôle alors qu’il n’était âgé que de 11 ou 12 ans a été une année de rejet et de remise en question pour l’acteur.

Après cette expérience, Leonardo DiCaprio est revenu plus fort. Il a pris conscience qu’il devait changer d’attitude et d’approche dans les auditions et la sélection de ses rôles. Au lieu de prétendre être capable de tout faire, il a décidé de se concentrer sur son développement en tant qu’acteur. «C’est cette année de rejet où j’ai en quelque sorte adopté une attitude différente à l’égard du processus d’audition, et j’ai commencé à trouver du travail après cela » a déclaré Leonardo DiCaprio. Plutôt que de dépendre de son travail, il a compris que ça ne devait pas le définir.

« J’ai commencé à moins me vendre, à me préparer aux rôles, à investir dans le personnage et à ne plus avoir le sentiment que ma valeur personnelle dépendait du fait que je décroche le rôle ou non. » Au lieu de simplement prétendre savoir ce qu’il faisait, il a étudié les rôles pour lesquels il auditionnait, et a cherché à comprendre ses personnages pour améliorer sa performance en tant qu’acteur. Cet apprentissage l’a amené à réaliser que sa valeur ne reposait pas uniquement au hasard.

Ainsi, Leonardo Dicaprio illustre parfaitement que le métier d’acteur va au-delà des stéréotypes et nécessite une réelle introspection et une remise en question constante. Accepter ses propres limites et faiblesses est un cheminement que tout être humain est amené à faire à un moment de sa vie et ce récit est une belle leçon d’humilité et de persévérance.